Yeni İzcilik Talimatları
27 Nisan 2009 Yazan adminÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI
İZCİLİK KAMPLARI TALİMATI
BİRİNCİ BÖLÜM
KAMPLARIN TANIMI, AMACI VE ANA ESASLARI
İzcilik Kamplarının Tanımı:
Madde 1. İzci Kampı, izcilik metod ve prensipleri doğrultusunda yıl içerisinde, izci ünitelerinde yapılan teorik çalışmaların uygulamaya dönüştürüldüğü, birlikte yaşama alışkanlığının kazandırıldığı, topluma hizmet projelerinin üretildiği yerlerdir.
İzcilik Kamplarının Amacı:
Madde 2. İzci kamplarının amacı;
a) Çocuk ve gençlerde, planlı ve programlı olarak birlikte yaşama alışkanlığı geliştirmek,
b) Kendilerine güven duygularını geliştirmek,
c) Açık havada yaşama alışkanlığı kazandırmak,
d) Millî ve manevi değerlere ilgi ve bağlarını geliştirmek,
e) Gerekli pratik bilgi ve becerilerini geliştirmek,
f) Arkadaşlık ve dostluk bağları kurmalarına imkân vermek ve bu duygularını geliştirmek,
g) Doğayı sevme ve çevreyi koruma alışkanlığı kazandırmak,
h) Fiziksel, zihinsel, sosyal, ruhsal ve duygusal gelişimlerine katkıda bulunmak,
i) Sorumluluk duygularını geliştirmektir.
ANA ESASLAR
Madde 3. Her basamakta düzenlenen izci kamplarının temel ilkeleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Çocuk ve gençlere günlük hayatta ihtiyaç duyduğu beceri ve davranışlar kazandırılır,
b) Bütün faaliyetler bir plan ve program dâhilinde yürütülür,
c) Yapılan çalışmalarda koordinasyon ve işbirliği esas alınır,
d) Çocuk ve gençlerde sorumluluk duygusunun geliştirilmesi esas alınır,
e) Kamplar, yeniliklere ve gelişmelere açıktır,
f) Kamplarda çevreye ve topluma hizmet projeleri uygulanır,
g) Kamplarda izci ve liderler törenlere üniforma ile katılır, diğer zamanlarda fular takılır ve izciliğe uygun kıyafet giyilir,
h) Gerekli görüldüğü takdirde kamp yönetimince, kamp anısına arma, tişört vb. hatıralar yapılır.
BÖLÜM II
İzci Kamplarının Kuruluş, Yönetim ve Görevlendirilecek Personelin Görevleri :
Kuruluş
Madde 4. 2 nci madde de belirtilen amaçlar doğrultusunda kamplar şu isimler altında açılır.
a)Günübirlik Kamp: Ünitelerin 24 saati geçmemek kaydı ile açık havada yaşama deneyimi kazanmak ve pratik çalışma yapmak amacıyla; bir program doğrultusunda gerçekleştirdikleri kamplardır.
b)Hafta Sonu Kampları: Ünitelerin veya il/ilçe izci kurullarının düzenlediği; hafta sonlarında veya tatillerde 2-3 gün süreyle, çevreyi tanımak, açık havada yaşama deneyimi kazanmak amacıyla, belli bir program doğrultusunda gerçekleştirdikleri kamplardır.
c) Mahalli Kamplar: Aynı ilde faaliyet gösteren ünitelerdeki izcilerle bir araya gelip arkadaşlık ve kardeşlik halkalarını genişletmek amacıyla Bakanlık desteğinde; il izci kurulları tarafından düzenlenen 7-8 günlük kamplardır. Bu kamplarda izciler, elde ettikleri tüm becerileri kullanma ve deneme imkanı bulurlar. (Çadır kurmak, iz takibi, yön bulma, gece yürüyüşleri, yemek pişirme v.b. Mahalli Kampların yönetimi il izci kurulunca belirlenir.
d)Bölgesel Kamplar: Bakanlığın izniyle, illerin bir araya gelerek açacakları kamplardır. Süresi 7-8 gündür. Kamp yönetimi Bakanlıkça belirlenir.
e) Millî Kamplar: Bakanlıkça düzenlenen, çeşitli illerdeki izcileri, basamaklarına göre ayrı ayrı veya topluca bir araya getirmek, onları en tecrübeli liderler ve örnek programlar çerçevesinde eğitmek, Türkiye genelinde program standardına ulaşmak, illerin izcilik uygulamalarını sergilemelerine fırsat vermek amacıyla düzenlenen kamplardır. Kamp süresi 7-8 gündür.
f) Uluslararası Kamplar: Uluslararası uygulama ve gelişmelerden yararlanmak, ülkemizin tanıtılmasına yardımcı olmak, dünya barışına katkıda bulunmak, ülkemiz ve yabancı ülke izcileri arasında dostluk ve arkadaşlıkların kurulmasına imkan vermek amacıyla Bakanlıkça veya İzcilik Teşkilatlarına üye diğer ülkelerce düzenlenen kamplardır.
g)Jamborette: Ulusal izcilik teşkilatlarınca organize edilen, uluslararası nitelikli kamplardır.
h)Bölgesel Jamboree: Bölgesel İzcilik Teşkilatları tarafından organize edilen ve daha çok Bölgenin üyesi olan Ulusal İzci Teşkilatlarının katıldığı uluslar arası kamplardır.
i) Dünya Jamboresi: Dünya konferansı kararları doğrultusunda; Dünya İzcilik Teşkilatı (WOSM) tarafından düzenlenen ve dört yılda bir periyodik olarak yapılan kamplardır.
YÖNETİM
Madde 5. Bu talimat kapsamında düzenlenen izcilik kampları, Tesislerdeki daimi personel veya Bakanlıkça ya da valiliklerce kamp süresince görevlendirilecek geçici personel tarafından yönetilir. Bu amaçla; organizasyonu yapan birimler tarafından yeteri kadar yönetici, uzman, teknik, idari ve sağlık elemanı ile yardımcı personel görevlendirilir.
BÖLÜM III
İzcilik Kamplarında Görevlendirileceklerin Görev Yetki ve Sorumlulukları:
Kamp Müdürünün (Eğitim Yöneticisinin) Görevleri
Madde 6. İzcilik kamplarında görevlendirilen kamp müdürlerinin görevleri şunlardır:
a)Kamp Müdürü, kampın amaçlarına uygun bir biçimde kurulmasından, yönetilmesinden, değerlendirilmesinden birinci derecede sorumludur.
b) Kamptaki eğitim ve öğretimle ilgili tüm görevlilerin amiridir. Bunların görevlerini, kanun, nizam talimat ve genelgeler doğrultusunda; Bakanlıkça verilecek emir ve direktiflere göre yerine getirip, getirilmediğini denetler. Görevliler arasında işbirliği ve koordinasyon kurulmasını sağlar, gerekirse görev değişikliği için Bakanlığa tekliflerde bulunur.
c) Kampın eğitim, öğretim ve yönetim çalışmalarıyla ilgili, talimatta belirtilen işlerin hangilerinin kimler tarafından yapılacağını tespit eder ve ilgililere duyurur.
d) Kamp öncesi, kamp yapılacak alanın veya tesisin bakım, onarım ve varsa diğer eksiklerin tamamlanmasını sağlayarak faaliyete hazır hale getirir.
e) Kampın ayniyat ve demirbaş işlerini, yönetmelik ve genelgeler çerçevesinde yürütür.
f) Bakanlık Makamından değişik bir onay alınmadığı sürece tahakkuk memurluğu görevini yapar.
g)Kampın başlamasından bir gün önce yönetim kadrosu ile birlikte kamp mahallini inceler, eğitim ve yönetim eksikliklerini tespit eder, gerekiyorsa Bakanlığa önerilerde bulunur.
h)Kamp portatif tesisleri ve demirbaş eşya defterinde yazılı malzemeleri bir tutanakla teslim alır, kampın sonunda ilgililere bir tutanakla teslim eder. ( Çadırlı kamplar)
i) Kampın işleyişi ile ilgili ihtiyaç duyulan malzemeleri temin eder.
j) Kamp emniyeti için gerekli her türlü tedbiri alır. (Yangın, deniz güvenliği vb.)
k) Kampın eğitim program ve talimatlarının hazırlanmasını sağlar.
l) Gerekli ilk yardım ve güvenlik önlemlerini alır, nöbet çizelgelerinin hazırlanmasını sağlar.
m) Kampın ilk günü yönetici, lider ve görevlileri izcilere tanıtır. Talimatları açıklar, bunlara uyulmasını takip eder, bu talimatları her kesin görebileceği bir yere asar.
n)Kamp demirbaş eşyalarının iyi korunup, kullanılmasını sağlar, bu konuda gerekli tedbirleri alır.
o)Kamptaki bütün görevlilerin görev ve sorumluluklarını etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak üzere gerekli tedbirleri alır.
p)Kampta daha iyi bir çalışma imkanı yaratabilmek için yakın çevre ile ilişki kurar, mahalli yöneticilerin yardım ve desteğini sağlar.
q)Müdür Yardımcılarını sık sık denetler, işlerin düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar, günlük değerlendirme toplantılarına başkanlık eder.
r) Eğitim-öğretim ve kültürel çalışmalarla ilgili değerlendirmelerini, kampta görevli tüm personel hakkındaki düşüncelerini, kamp ve çevresi hakkındaki görüş ve önerilerini bir raporla kamp sonunda (7 gün içinde) Bakanlığa gönderir.
Kamp Eğitim İşleri Müdür Yardımcısının görevleri:
(Eğitim Şefi)
Madde 7. Eğitim İşleri Müdür Yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Kamp ve çevresinin eğitim, öğretim için düzenlenmesini ve kamp amaçları doğrultusunda kullanılmasını sağlar.
b) Kamp emniyetinin sağlanmasına yardımcı olur.
c) Kampın açılışında, liderlerle bir toplantı yaparak eğitim ve öğretim planlarını açıklar.
d) Liderler arasında, kamp faaliyetlerine ilişkin iş bölümü yapar.
e) Kamp müdürünün bulunmadığı zamanlarda (bir başka görevlendirme olmadıkça) kamp müdürlüğüne vekalet eder.
f) Eğitim İstasyonlarının kurulup yürütülmesi, disiplin işleri, sınav veya yarışma sonuçlarının değerlendirilmesi ve bu verilere göre gerekli tedbirlerin alınması, toplantı, konferans, konser, kamp ateşleri, gezi tören ya da gösteri hazırlama gibi eğitime yönelik her türlü işlerin düzenlenip yürütülmesine nezaret eder.
g) Kamp liderleri ile her akşam toplantı yaparak günlük çalışmaları değerlendirir, programını açıklar, organize eder ve kamp müdürüne bilgi verir.
h) Kamp sonunda bütün faaliyetleri içeren bir “anı bülteni” hazırlanabilir.
Kamp Mali İşler Müdür Yardımcısının Görevleri : (Çadırlı Kamplarda)
Madde 8. Kamp Mali İşler Müdür Yardımcısının görevleri şunlardır :
a) Kamp mevcudu ve göre gramaj cetvelini dikkate alarak günlük tabelayı hazırlar.
b) Ödemelerle ilgili tahakkukları hazırlar, kontrol ve parafe eder. Saymanlığa intikal ettirir.
c) Kampa satın alınan her çeşit erzak, eşya ve malzemenin maksada göre kullanılmasını ve usulüne göre depoya giriş ve çıkış ile ilgili evrakın zamanında düzenlenmesini sağlar.
d) Bakanlıkça ve/veya valiliklerce belirlenecek komisyon marifetiyle katkı ücretlerinin toplanmasını ve harcanmasını sağlar,
e) Günlük tabelaya göre toplam malzemeyi satın alır ve ambara girişini yapar,
f) Yolluk, ücret, avans ve istihkakların zamanında alınıp kullanılmasını ve dağıtılmasını sağlar. Toplanan katkı ücretlerini tutanakla teslim alır,
g) Ambardan çıkan erzakın dağıtımını ve yemeklerin hijyenik bir şekilde hazırlanmasını sağlar.
Kamp İdari İşler Müdür Yardımcısının Görevleri:
Madde 9. İdari İşler Müdür Yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Kampta gerekli olan malzemeleri tespit ve temin eder, ilgili kişilere tutanakla teslim eder. Tesisli kamplarda bu görev, tesis müdür yardımcısı veya ilgili memur tarafından yerine getirilir.
b) Kaybolan veya kırılan eşyayı belirler ve gerekli işlemleri yapar,
c) Alım satım memuru tarafından satın alınan erzakın ilgili kişilere dağıtımını yapar,
d) Kampa gelen misafirlerin karşılanmasında, ağırlanmasında ve uğurlanmasında yardımcı olur,
e) Nöbet ve emniyet talimatlarının hazırlanmasında Kamp Müdürüne yardımcı olur,
f) Kampla ilgili dosyaları tutar, yazışmaları yapar.
(Tesislerde yapılan kamplarda Mali ve İdari İşler Müdür Yardımcılığı görevli personel tarafından yürütülür.)
Madde 10. Millî veya mahalli kamplarda Bakanlık veya il oluru ile yeteri kadar doktor ve hemşire görevlendirilir. Bu görevliler:
a) Kampın imkânına göre; çadır veya tesisin bir bölümünü revir olarak hazırlar ve kullanır.
b)Hasta izcilerin durumuna göre çadırlarda veya revirde muayenelerini yapar, tedaviyi sürdürür, gerekirse hastaneye sevk eder,
c) Verilen ilaçları tüketim listesinde belirtir,
d)Hastalar için alınan ilaçları denetler. Bu ilaçların usulüne uygun kullanılmasını sağlar. Revirle ilgili demirbaş ve gereçleri teslim alır, bunları korur,
e)Kamp binalarının veya çadırlarının, açık hava dersliklerinin yüzme alanlarının, yolların, kanalizasyonların, fosseptik çukurlarının, çöp çukurlarının, içme ve kullanma sularının ve depolarının, yiyecek maddelerinin depolandığı, pişirildiği yerlerin temizliğini kontrol eder, buralarda gördüğü tehlikeli durumları kamp müdürüne rapor eder, giderilip giderilmediğini takip eder,
f) Her türlü bulaşıcı hastalığa karşı tedbirli bulunur. Tespit halinde gerekli işlemleri yapar,
g)Lider toplantılarına katılır.
h)İlk tedavi için gerekli ilaçların listesini yaparak kamp başlamadan önce temin edilmesini sağlar,
i) Yemek listesinin düzenlenmesinde fikrini söyler, hasta öğrencilere uygulanacak diyet programını düzenler,
j) Sağlık bilgisi ve ilkyardım konularında izcilere eğitim verir.
Kampa Katılan Liderlerin Görevleri Şunlardır:
Madde 11. Kampa katılan liderlerin görevleri şunlardır:
a) Ünitelerinden birinci derecede sorumludur.
b) Kendi ünitesini kamp programına ve günlük vakit çizelgesine göre sevk ve idare eder,
c) Kendi ünitesi ile başka üniteler arasında iyi ilişkiler kurulmasına, işbirliği sağlanmasına önem ve fırsat verir,
d) İzcilerde; Türk Örf – Adet ve ahlak ilkelerine uygun davranışların, görgü kurallarının alışkanlık hale gelmesine çalışır,
e) Sorunu olan izcilerle yakından ilgilenir, onların kamp hayatına daha iyi uyum sağlayacak tedbirleri alır, rehberlik eder,
f) İzcilerin kamp düzenine uyumlarını sağlar,
g) Ünitesindeki izcilerin giyinme, temizlik, beslenme, barınma, çalışma ve eğlenme hususlarını yakından takip eder,
h) Ünitesindeki izcilerin sağlık durumları ile ilgilenir, hastaları zamanında doktoruna bildirir,
i) Ünitesi için aldığı eşya ve demirbaşların bakımından sorumludur,
j) Ünitesindeki izcilerin her türlü istek ve ihtiyaçları için ilk başvurulacak kişidir,
k) Ünitesine verilecek nöbet ve iş bölümü gereği üzerine düşen hizmetleri yürütür,
l) İzcilerin kıyafeti, davranışı, faaliyete katılmaları ile yakından ilgilenir. Gereken rehberliği yapar,
m) Kamp talimatına ve zaman çizelgesine uyar.
NÖBET GÖREVİ
Madde 12. İzci Kamplarında; Nöbetçi Liderlerin görevleri aşağıda belirtilmiştir.
a) Kampın emniyetini ve güvenliğini sağlar,
b) Nöbetin başladığı andan, bittiği saate kadar, nöbetçi lider kamptan ayrılmaz,
c) Kampın genel temizliği, disiplin işleri ile yakından ilgilenerek nöbetçi izcilerin ve hizmetlilerin çalışmalarını düzenler. Nöbetçi izcileri iş başında denetler. Görülen aksaklıkları önleyici tedbirleri alır, kusurlu görülenleri kamp yönetimine rapor eder,
d)İzcileri zamanında yatırır ve kaldırır. Gece bekçilerini ve gece nöbetçilerini kontrol ederek gerekli direktifleri verir,
e) İzcileri bayrak törenine hazırlar. Bayrak Töreninin anlamına uygun bir şekilde yapılmasını sağlar ve tekmilleri alır, nöbeti sona erdiğinde ilgili yöneticiye tekmil verir,
f) Nöbetle ilgili malzemeleri ( Bayrak, fener, düdük, kolluk, nöbet defteri vb.) yeni nöbetçi lidere devreder,
g) Kamplara her türlü giriş, çıkış ve izinlere alış veriş ve posta hizmetleri nöbetçi liderin iznine tâbidir,
h) Gerekli hallerde; kamp yönetiminden bir kişi, kamp müdürü tarafından nöbetçi amiri olarak görevlendirilir.
BÖLÜM V
KAMPLARDA YAPILACAK EĞİTİM FAALİYETLERİ
Madde 13. İzcilik Kamplarında aşağıda belirtilen faaliyetler yapılır:
a) İzcilik sınıf çalışmalarında yer alan konuların uygulamaları, (harita, pusula kullanımı, fotoğraf çekimi, kroki okuma ve kullanma, kampçılık, oryantiring tekniği vb.)
b) Sportif oyunlar ve yarışmalar, yaratıcı drama,
c) Hizmet çalışmaları, (ağaçlandırma, çevreye ve kampa hizmet hizmetler)
d) Sosyal ve kültürel faaliyetler, (sergi, tiyatro, şiir vb.)
e) El becerileri ve uzmanlık çalışmaları,
f) İzciler tarafından arzu edilen ilgi grubu çalışmaları,
g) Gece eğitimi çalışmaları, (gece yürüyüşü, emniyet tedbirleri, yön bulma)
h) Çevre gezi ve incelemeleri,
i) Programlı (temalı) kamp ateşleri,
j) Müzik çalışmaları ve izci marşları,
k) Portatif Kamp tesisi yapımı çalışmaları vb.
KAMPA KATILACAK İZCİLERİN VE LİDERLERİN UYMAKLA YÜKÜMLÜ OLDUKLARI KURALLAR:
Madde 14. Kampa katılan lider ve izciler aşağıdaki kurallara uymakla yükümlüdür.
a) Kamp talimatına ve kamp programına uymak,
b) Kamp yöneticileri tarafından kamp ve eğitimle ilgili olarak verilen iş ve görevleri yapmak,
c) Kamptan izinsiz ayrılmamak,
d) Kamp mahallini, kamp malzemelerini dikkatli kullanmak.
KAMPLARDA DİSİPLİN İŞLERİ:
Madde 15. Kamplardaki disiplin işleri aşağıda belirtilen şekilde yürütülür.
a) Kampa katılan izcilerin ve liderlerin işledikleri suçlar, kamp disiplin kurulunda karara bağlanır.
b) Kamp yönetimince, üstün başarı gösteren izciler örnek davranışlarda bulunan üniteler ve liderler ödüllendirilir.
Madde 16. Kamp Disiplin Kurulu Eğitim İşleri Müdür Yardımcısının başkanlığında liderler arasından seçilen iki kişi olmak üzere üç kişiden oluşur.
Madde 17. Kamp talimatına uymayan, yönetici ve liderlerin durumu, işlem yapılmak üzere Bakanlığa veya iline bildirilir.
Mali Hususlar
Madde 18. Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki izcilik kamplarında yapılan harcamalar :
a) İzci ailelerinin kendi istekleri ile yapacakları yardımlardan,
b) Bakanlıkça mahalline gönderilen bütçe ödeneklerinden,
c) İzcilerin kampa iştirakleri esnasında her yıl Bakanlıkça tabelaya katılmak üzere alınması kararlaştırılacak katkı paralarından,
d)Her türlü kurum ve kuruluşların kampta kullanılmak üzere yapacakları ayni ve nakdi yardımlardan karşılanır.
e) Alınan katkı ücretleri, Bakanlık Makamının olur’ları gereğince sarf edilir.
f) Kamp Müdürleri, kamp öncesinde ödeneğin gelip gelmediğini, yeterli olup olmadığını araştırır, ilgili saymanlıkla ilişki kurar.
g)İzci kamplarında geçici olarak görevli, yönetici, lider ve diğer personelle harcırah kanunu hükümlerine göre yolluk ve yevmiye ödenir.
h)İzci kamplarında görevli yöneticilere ve uzman kişilere ders ücreti ödenir.
i) Gerektiğinde Bakanlık Oluru ile bir kısım kamplarda ( Hizmet kampları vb.) izcilere de Bakanlıkça harcırah kanunu hükümlerine göre yolluk-yevmiye ve konaklama ücretleri ödenir.
KAMPLARDA TUTULMASI GEREKEN EVRAK VE DOSYALAR
Madde 19. Kamplarda aşağıdaki kayıtlar tutulur:
a) Günlük nöbetçi lider listesi,
b) Onaylı izci lider ve lider isimleri,
c) Kampa katılım formu,
d) Ziyaretçi listesi,
e) Demirbaş eşya tutanakları,
f) Ambar tutanakları,
g) Günlük tabela fişi,
h) Tahakkuk dosyası,
i) Günlük yoklama ve teftiş çizelgeleri,
j) İlaç sarf çizelgesi tutanağı,
k) Evrak zimmet tutanağı,
l) Sarf belgeleri dosyası,
m) Ambar istek ve çoğaltım fişi,
n) Gezi, inceleme ve kamp raporları dosyası,
o) Gelen-giden evrak dosyası,
p) Katkı ücretleri toplama tutanağı.
DENETİM VE DEĞERLEDİRME
Madde 20. Bakanlıkça açılan kamplar, Daire Başkanlığınca, Mahalli Kamplar ise; Millî Eğitim Müdürlükleri ve İl İzci Kurulu Başkanlıklarınca denetlenir.
Madde 21. Denetimler sonucu, başarılı görülen yönetici ve liderler Kamp Müdürlerinin teklifi üzerine Daire Başkanlığınca ödüllendirilirler.
İZCİ KAMPLARINDA KURULABİLECEK KOMİSYONLAR
Madde 22. İzci Kamplarındaki programların sistemli bir şekilde hazırlanması ve uygulanması sırasında kamp idaresince aşağıdaki komisyonlar kurulur.
a Eğlence komisyonu,
b Sosyal ve kültürel faaliyet komisyonu,
c Gezi ve inceleme komisyonu,
d Sportif çalışmalar komisyonu,
e Katkı ücreti komisyonu, (Talimat hükümlerine göre)
f Kantin komisyonu, ( Talimat hükümlerine göre)
g Disiplin kurulu.
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA: Bu talimatın yürürlüğe girmesiyle 19.10.1992 tarih ve 510 İzci Şb./299 sayılı talimat yürürlükten kalkar.
YÜRÜRLÜK: Bu talimat, onay tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
YÜRÜTME: Bu talimat hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖRGÜN VE YAYGIN
EĞİTİM KURUMLARI
İZCİ LİDERİ YETİŞTİRME
KURSLARI YÖNETİM TALİMATI
Amaç:
Bu talimatın amacı, çeşitli seviye ve basamaklarda açılacak olan İzci Lideri Yetiştirme Kurslarını planlamak, programlamak, yönetmek, denetlemek, değerlendirmek ve geliştirmekle ilgili esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam:
Bu talimat Bakanlıkça veya Bakanlık himayesinde düzenlenen izci lideri eğitimi ve yetiştirme ile ilgili organizasyonları, bu organizasyonların planlanması, eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması, organizasyonlarda görevlendirilecekler ve bunların görevleri, organizasyonlarla ilgili sınav, değerlendirme, sertifika vb iş ve işlemleri kapsar.
İzci Liderliği Kurslarının Organizasyonu:
Çeşitli kademelerdeki izci liderlerini yetiştirmek ve izcilikte eğitimin devamlılığını sağlamak amacıyla, Millî Eğitim Bakanlığı İzcilik Yönetmeliği Hükümleri doğrultusunda aşağıda belirtilen kurslar düzenlenir. Tüm kurslar, asgari 30 kişi ile açılabilir.
a) Liderlik Temel Kursu
b) Branş Kursları
1. Kümebaşı Kursu
2. Oymakbaşı Kursu
3. Ocakbaşı Kursu
c) Özel Beceri Kursları
d) Tahta İşaret Kursu ( Wood-Badege)
e) Lider Eğitimcisi Yardımcısı ( Üç Tahta )
f) Lider Eğitimcisi ( Dört tahta)
a) Liderlik Temel Kursu:
Ünitelerin (küme, oymak ve ocak) lider ihtiyacını karşılamak amacıyla Bakanlık tarafından Gençlik ve izcilik Eğitim Tesislerinde ve ihtiyaç durumuna göre illerdeki tesislerde açılan kurslardır. Bu kurslar, bir Lider Eğitimcisi, olmadığı taktirde Lider Eğitimcisi yardımcısı başkanlığı altında yönetilir. Kurslarda; tahta işaret kursu görmüş liderler ile müzik, el becerisi gibi konularda uzman kişilerden yeterince eleman görevlendirilir.. Bu kurslara 18 yaşını doldurmuş, en az lise ve dengi okul mezunları katılabilir. İzci Liderliğinin ilk basamağı olan bu kursta izcilik basamaklarına ilişkin temel ve tanıtıcı bilgiler verilir. Liderlik Temel Kursunu başarı ile bitirenler Liderlik yapmaya hak kazanırlar. Ancak; bu liderler en geç iki yıl içerisinde çalıştırdıkları branşla ilgili bir üst kursa katılmak zorundadırlar. Bu süre içerisinde (başvuru yaptıkları halde kursa davet edilmeyenler hariç) branş kursuna katılmayanların sertifikaları iptal edilir. Kurs süresi 7 gündür. Kurs süresince kursiyerlerin fular takmaları zorunludur. Yöneticiler, üniforma giyerler. Kursta Bakanlıkça hazırlanan standart kurs programı uygulanır.
b) Branş Kursları:
Bu Kurslar; bir Lider Eğitimcisi başkanlığı altında açılır. Kurslarda; ilgili branşta Lider Eğitimcisi Yardımcılarından yeteri kadar öğretim üyesi görevlendirilir. İhtiyaca göre uzman kişiler de görevlendirilir.
1. Kümebaşı Kursu: Bu kursun amacı; 7-11 yaş grubundaki çocukları eğitecek kümebaşılarını yetiştirmektir. Kümebaşı Kurslarına Liderlik Temel Kursu görmüş liderler katılabilirler. Bu kurs, Gençlik ve İzcilik Eğitim Tesislerinde uygulamalı olarak açılır. Bu kursların süresi 7 gündür. Kursiyerler ve yöneticiler kursa üniformalı olarak katılırlar. Bu kursta Bakanlıkça hazırlanan standart kurs programı uygulanır.
2. Oymakbaşı Kursu: Bu kursun amacı; 11-15 yaş grubundaki izcileri eğitecek oymakbaşıları yetiştirmektir. Bu kurslara, Liderlik Temel Kursu görmüş liderler katılır. Bu kurs, Gençlik ve İzcilik Eğitim Tesislerinde uygulamalı olarak açılır. Kursun süresi 7 gündür. Kursiyerler ve yöneticiler kursa üniformalı olarak katılırlar. Bu kursta Bakanlıkça hazırlanan standart kurs programı uygulanır.
3. Ocakbaşı Kursu: Bu kursun amacı; 15-19 yaş grubundaki gençleri eğitecek ocakbaşıları yetiştirmektir. Bu kurslara Liderlik Temel Kursu görmüş liderler katılırlar. Bu kurs; Gençlik ve İzcilik Eğitim Tesislerinde uygulamalı olarak açılır. Süresi 7 gündür. Kursiyer ve yöneticiler kursa üniformalı olarak katılırlar. Bu kursta Bakanlıkça hazırlanan standart kurs program uygulanır.
4. Branş Değiştirme: Branş kursu görmüş olup branş değiştirmek isteyenler istedikleri branş kursuna başvuruda bulunurlar. Bunlarda ünite çalıştırıyor olma şartı aranmaz.
c) Özel Beceri Kursları: Ünitelerdeki en az branş kursu görmüş liderlerin çeşitli dallarda becerilerini artırmak amacıyla Daire Başkanlığınca ihtiyaç üzerine açılır. Süresi standart programına göredir. En az üç tahta kursu görmüş bir izci lideri yönetiminde açılan bu kurslarda ilk yardım, kampçılık el becerileri, halk dansları, su sporları, sivil savunma, havacılık, koleksiyonculuk, kamp ateşi, şarkı ve marşlar, izci oyunları, dağcılık, mağaracılık ve başka alanlarda geliştirme programları uygulanır.
TAHTA İŞARET KURSLARI
Bu kurslar, bir Lider Eğitimcisi nezaretinde yeteri kadar Lider Eğitimcisi ile yeteri kadar Lider Eğitimcisi Yardımcısı ve uzman kişilerden oluşturulan bir ekip tarafından yönetilir.
2 Tahta İşaret Kursu (wood-badge):
Daire Başkanlığınca; Uzman Lider (İki Tahta İşaretli Lider) ihtiyacını karşılamak üzere Gençlik ve İzcilik Eğitim Tesislerinde uygulamalı olarak açılır. Bu kurslara katılacaklarda branş kursundan itibaren en az 3 yıl ünite çalıştırmış olma şartı aranır. Özel Beceri kurslarına katılmış, mahalli ve merkez faaliyetlerine katılmış olanlar tercihen çağrılır. Kursun süresi 7 gündür. Bu kursta kursiyerlere izci lideri eğitimi ile ilgili pratik ve teorik bilgiler kazandırılır. İki Tahta İşaret Kursunun uygulamalı bölümünü başarı ile bitirenler, kurs yönetimince kendilerine verilen tez veya proje konularını 6 ay içerisinde hazırlayarak Daire Başkanlığına sunarlar. Teorik tez veya projelerin okunması ve değerlendirmesi Daire Başkanlığınca görevlendirilen ve lider eğitimcilerinden oluşan komisyona yaptırılır. Değerlendirme, kısa süre içerisinde yapılarak Daire Başkanlığına gönderilir. Sertifika almaya hak kazanan izci liderleri Wood-Badge (iki tahta) işareti takarlar. Bunlar, kendi branşlarında ünite çalıştırırlar ve asistan olarak Liderlik Temel Kurslarında görev alırlar.
LİDER EĞİTİMCİSİ KURSLARI
1.Lider Eğitimcisi Yardımcısı ( 3 Tahta işaret)Kursu
Bu kurs, bir Lider Eğitimcisi sorumluluğunda yeteri kadar Lider Eğitimcisi ve uzman kişilerce yönetilir. Bu kurslar, Dünya İzcilik Teşkilatının tavsiyesi doğrultusunda uluslar arası nitelikli olarak açılabilir.
Bu kursa daha önce tahta işaret kursu görmüş izci liderleri katılır. Katılacaklarda; kurslarda görev almış olma şartları aranır. Yabancı dil bilmek ve ünite çalıştırıyor olmak tercih sebebidir. Bu liderler, bulundukları bölgelerde izciliğin yapısına dönük ve o bölgedeki ünite liderlerinin eğitimleri ile ilgili eğitici ve geliştirici çalışmalar yaparlar. Teşkilatın ihtiyacı olan liderlerin yetiştirilmesine destek olurlar.
Kursa katılacakların seçimleri Bakanlıkça yapılır. Kursun süresi 8 gündür.
1. Lider Eğitimcisi Kursu (Dört Tahta)
Bu kursa üç tahta işareti kursu görmüş liderler katılır. Kurs bir Lider Eğitimcisi nezaretinde yeteri kadar Lider Eğitimcisi ve alan uzmanlarından oluşan bir ekip tarafından yönetilir. Bu kursa Branş kurslarında görev almış olma şartı aranır. ayrıca yurtdışında yapılan faaliyetlere katılmış olanlar kursa tercihen çağırırlar. Kursa katılacakların seçimi Bakanlıkça yapılır. Bu kurslar, mümkün olduğu takdirde uluslar arası nitelikli açılır. Süresi 5 gündür. Lider Eğitimcileri, Teşkilatın Lider Eğitim politikasının belirlenmesinde ve Teşkilatın ihtiyaç duyduğu her derecedeki liderlerin yetiştirilmesinde Daire Başkanlığına yardımcı olurlar.
Lider Eğitimcisi ve Lider Eğitimcisi Yardımcısı Kurslarının uygulama bölümünü başarı ile bitirenler, Kurs yönetiminin, Daire Başkanlığı ile koordineli olarak öngöreceği Araştırma, İnceleme tez çalışmasını verilen süre içinde yapmak ve Daire Başkanlığına teslim etmek zorundadırlar.
Kursların Yönetimi:
İzci Lideri Yetiştirme kursları, izcilik yönetmeliği ve talimat gereği lider eğitimcileri, lider eğitimcisi yardımcıları, uzman liderler ve tesislerimizde görevli personelin işbirliği ile yönetilir.
Kurs Personeli:
a) Tesis Müdürü,
b) Kurs Müdürü, Eğitim Görevlisi veya Kurs Yöneticisi,
c) Kurs Müdür Yardımcıları,
d) Uzman Liderler,
e) Alan Uzmanları,
f) Diğer yardımcı personel. (idari, teknik ve yardımcı)
Tesis Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Tesisin faaliyetlerden önce, gerekli bakım, onarım ve eksiklerini tamamlayarak faaliyete hazırlamak,
b) Faaliyetlerden sonra tesisin bakım ve onarımını yaptırmak,
c) Tesiste görevli personelin uyum ve işbirliği içinde çalışmalarını sağlamak,
d) Kampın ayniyat ve demirbaş işlerini bu konudaki kanun, yönetmelik ve genelgeler çerçevesinde yürütmek,
e) Tahakkuk memuru olarak resmi evrakı, bordroları tasdik etmek.Tahakkuk memurluğunun yasalarla tayin edilen sorumluluğunu yerine getirmek.
Tesis Müdürü kursun işleyişiyle ilgili olarak gerekli alım, satım onarım ve eğitimle ilgili ihtiyaç duyulan malzemeleri temin eder. Tesis ve Kurs Müdürü, kursun amaçlarına uygun olarak yürütülmesi için iş birliği yaparlar.
Kurs Müdürü, Eğitim Görevlisi ve Eğitim Yönetisinin Görevleri:
Kurs Müdürü, izcilik yönetmeliği ve talimatın ilgili hükümlerine uygun nitelikleri taşıyan lider eğitimcilerinden görevlendirilirler.
Görevleri :
a) Kurs Müdürü, yönetmelik hükümlerine göre, izcilik metot ve prensiplerine uygun olarak yönetilmesinden, değerlendirilmesinden ve kursun en iyi biçimde gerçekleştirilmesinden sorumludur,
b) Kurstaki bütün liderlerin eğitim, öğretim ve yönetim faaliyetlerine etkin bir şekilde katılmalarını sağlayıcı önlemleri alır, denetler ve aralarında uyumlu bir işbirliği kurulmasını sağlar,
c) Kurs Müdür Yardımcıları arasında iş bölümü yapar,
d) Kursa katılan liderlerin araştırıcı, yaratıcı, yapıcı ve birleştirici yeteneklere sahip, Atatürk İlkeleri ve yasalar doğrultusunda yönlendirilmelerini sağlayıcı eğitim faaliyetlerinin programlanmasını ve uygulanmasını sağlar,
e) Eğitim hizmetlerinin aksamadan ve kurs amaçları doğrultusunda uygun bir biçimde yürütülmesi için gerekli çalışmaları yapar,
f) Kursun açılmasından önce kurs mahallinde bulunur. Kurs mahallini inceler, eğitim, yönetim eksikliklerini tesbit eder. Tesis Müdürüne önerilerde bulunur,
g) Kurs Müdürü ; kurs talimatını tesis müdürü ile birlikte hazırlar. Nöbet çizelgesi vb. çizelgeleri de ekler ve bunu ilk toplantıda okur ve daha sonra herkesin görebileceği bir yere asar,
h) Kurs Müdürü kurs raporunu kurs bitiminde Bakanlığa gönderilmek üzere gençlik ve izcilik eğitim tesisi müdürüne teslim eder.
MALÎ – DİSİPLİN VE DEĞERLENDİRME KONULARI
Malî Konular:
İzci Lideri Yetiştirme kurslarında görevlendirilen görevliler, kursiyerler ve destek görevlilerine görevlendirme onaylarında belirtilecek esaslara göre ek ders ücreti, yolluk- yevmiye, konaklama ve yol ücreti ödenir.
Kurslarda kullanılacak her türlü araç-gereçler Bakanlıkça veya mahallinden temin edilir.
Kursa katılanların beslenme ve barınma giderlerinin nasıl karşılanacağı, gerekli hallerde katılımcılardan alınacak hizmet bedelleri vb. Bakanlıkça belirlenir.
Kurslarda Disiplin İşleri:
İzcilik çalışmalarında olumsuz davranışlarda bulunanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.
Kurslara 1 (bir) günden fazla devam etmeyenlerin faaliyetle ilişiği kesilir. Herhangi sebeple ilişiği kesilenlere ve sınavlara katılmayanlara başarı belgesi verilmez. Eğitim Yöneticisi gerekli hallerde acil bir durumu yada hastalığı mazeret kabul edebilir. Eğitim Yöneticisinin mazeret olarak kabul ettiği günlerin sayısı haftada en fazla 1 (bir) işgünü kadar olabilir.
Kurslara katılanlar kurs programında yer alan faaliyetlere katılmak ve bunların gerektirdiği çalışma ve ödevleri yapmak zorundadırlar. Eğitim Yöneticisi Faaliyetleri engelleyen veya aksatanların faaliyetle ilişiğini keser ve durumu onaya bağlanmak üzere faks veya telefonla mahalli izcilik faaliyetlerinde valiliklere, Bakanlıkça yapılan faaliyetlerde ise Daire Başkanlığına bildirir.
Kurslarda sınav ve değerlendirme:
Kursların sonunda, kurs süresince işlenen konuları kapsayan sorulardan oluşan bir yazılı sınav yapılır. Yazılı sınav, 50 puan üzerinden değerlendirilir. 50 puan da kursiyerlerin kurs müddetince uygulamadaki performansına verilir. Yöneticiler, kurs süresince tüm kursiyerleri tek tek izleyip gözlemler ve izlenimlerini bir gözlem formuna işler. Kur sonunda Yöneticilerin gözlem notları toplanarak ortalaması alınmak suretiyle her kursiyerin uygulama notu elde edilir. Sınav soruları, kurs yönetimi tarafından hazırlanır, uygulanır ve değerlendirilir. Yazılı sınav puanı ile uygulama puanı toplamı, kursiyerin başarı notunu verir. Kursiyerin başarılı sayılması için 70 puan alması gerekmektedir. Lider Eğitimcisi ve Lider Eğitimcisi Yardımcısı Kurslarının Uygulama Bölümünde sınav yapılmaz. Kurs süresince kursiyerler, Kurs yönetimince gözlemlenir. İzleme ve gözlemleme neticeleri, gözlem formuna kayıt edilir. Kurs sonunda her kursiyer için alınan notlar, tüm yöneticiler tarafından ayrı ayrı değerlendirilir, sonuçlar toplanarak ortalaması alınır ve kursiyerin uygulama notu elde edilir. 70 ve üzeri not alanlar, başarılı sayılır ve Tez çalışması yapmaya hak kazanırlar. Lider Eğitimcileri ve Yardımcıları Kurstan sonra; Kurs Yönetiminin Daire Başkanlığı ile koordineli olarak vereceği Araştırma ve İnceleme Tez çalışması yaparlar. En geç bir yıl içinde yapılarak Daire başkanlığına teslim edilen Tez çalışmasında da başarılı görülen kursiyerler, (Tezi yeterli görülenler) kendi kategorilerinde Daire Başkanlığının ‘Eğitimci Havuzun’a dahil olurlar.
YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA: Bu talimatın yürürlüğe girmesiyle 19.10.1992 tarih ve 510 İzci Şb./299 sayılı talimat yürürlükten kalkar.
YÜRÜRLÜK: Bu talimat onay tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
YÜRÜTME: Bu talimat hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.
İL VE İLÇE İZCİ KURLLARI ÇALIŞMA TALİMATI
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1. Bu talimatın amacı Milli Eğitim Bakanlığı İzcilik Yönetmeliği hükümlerine göre kurulan il ve ilçe izci kurullarının çalışmalarını planlamak, yönetmek, denetlemek, değerlendirmek ve geliştirmekle ilgili esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2. Bu talimat il ve ilçe izci kurullarının görev, yönetim, eğitim, malî işler, kurul üyelerinin görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin esas ve usulleri kapsar.
Tanımlar
Madde 3. Bu talimatta geçen ;
“Bakanlık” Millî Eğitim Bakanlığını,
“Daire Başkanlığı”, Okuliçi Beden Eğitimi Spor ve İzcilik Daire Başkanlığını,
“Basamak”, Küçük izci, izci,ve ergin izci,
“Ünite”, Küçük izci kümesi, izci oymağı ve ergin izci ocağını,
“Küme”, altı küçük izcinin oluşturduğu öbeklerin bir araya gelmesiyle oluşan kümeyi,
“Oymak”, En az iki obanın bir araya gelmesiyle oluşan ve oymakbaşı tarafından yönetilen izci grubunu,
“Ocak”, En az iki ekibin bir araya gelmesiyle oluşan ve ocakbaşı tarafından yönetilen ergin izci grubunu,
“İl ve İlçe İzci Önderi” Basamağındaki liderlere rehberlik etmek üzere ilçe veya il izci kurulunca iki yıl süre için seçilen lideri,
“Lider Eğitimcisi ve Lider Eğitimcisi Yardımcısı” dört ve üç tahta işaretli lideri,
Dayanak
Madde 4. Bu talimat 1739 Sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu ile 3797 Sayılı Kanun Hükümlerine, 16 Mayıs 1992 gün ve 21230 Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Örgün ve Yaygın Eğitim Kurumları İzcilik Yönetmeliği hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
İKİNCİ BÖLÜM
İl İzcilik Teşkilâtı
İl İzci Genel Kurulu
Madde 5. İl Genel Kurulu; vali, millî eğitim müdürü, ilgili müdür yardımcısı veya şube müdürü, il izci kurulu üyeleri, il sınırları dahilinde ikamet eden lider eğitimcileri, lider eğitimcisi yardımcıları ve uzman liderler (tahta işaretli), seçim tarihinden bir önceki ve seçimin yapıldığı yıl tescili yapılmış ünitelerin liderlerinden oluşur. İl İzci Kurulu 5 asil 5 yedek üyeden oluşur.
Madde 6. İl genel kurulu iki yılda bir Kasım ayında mevcut üyelerle toplanır.
İL VE İLÇE İZCİ KURULU SEÇİMİYLE İLGİLİ YAPILACAK İŞLER
Seçimden Önce
Madde 7. Seçim gününden en az 15 gün önce Mülki Âmirden seçim için onay alınarak, seçime katılacak izci liderlerine yazılı duyuru yapılacaktır.
Onayın Ekinde;
1. Seçime katılacak ünite liderlerinin,
2. İl’de bulunan eğitimci liderlerin ad ve soyadları ile adresleri,
3. Seçim yapılacak yerin açık adresi,
4. Seçim saatlerini belirtir listeler,
5. Tespit edilmiş gündem bulunacaktır.
Ayrıca; seçim yapılacak yer seçim için hazırlanacak, oy pusulaları mühürlenecek, seçime katılacak izci liderlerinin isimleri imzaya açılacak ve seçim sonuçlarını belirleyecek araç ve gereç ( yazı tahtası, tebeşir vb.) gibi malzemeler hazır bulundurulacaktır.
Seçim Sırasında
Madde 8. Seçime katılacak izci liderleri seçim salonundaki listedeki isimlerinin karşılığını imzalayacaklardır.
Açık oyla seçimi yönetecek 3 kişilik divan heyeti seçimi yapılır, daha sonra Divan Başkanı gündem gereği Genel Kurulu yönetir.
Yönetim Kurulu, Seçimi gizli oy ve açık tasnifle yapılır.
İzci Liderleri tek tek aday olabilecekleri gibi, seçime liste ile de katılabilirler.
Oylama sonucu en çok oy alan izci liderlerinden 5 kişi asil 5 kişide yedek üye seçilir. 5 asil üye bir hafta içinde toplanarak kendi arasından bir başkan, bir sekreter, bir muhasip ve iki üyeyi tespit eder.
İlçe izci kurulu 3 asil 3 yedek üyeden oluşur. Seçimlerde; İl İzci Kurullarında izlenen yol izlenir. Seçimler il ve ilçe Millî Eğitim müdürlüklerince yerinde denetlenir.
Seçim Sonrası
Madde 9. Seçimle ilgili her türlü tutanak belge ve evraklar Millî Eğitim Müdürlüklerince saklanır.
İlçelerde ilçe izci kurulu oluşturulabilmesi için en az 4, ilde ise en az 10 ünite bulunması zorunludur. İl ve ilçe izci kurulu başkanlığına aday olacak izci liderlerinin branş kursu görmüş olmaları zorunludur. Ünite sayısı 10’un altında olan illerde liderlerden bir kişi ilde izcilik çalışmalarını yürütmek üzere valilikçe görevlendirilir.
İl önderleri, il ve ilçe izci kurulu seçimleri sırasında; basamağında branş kursu görmüş adaylar arasından her branş için bir önder olmak üzere ünite liderleri tarafından seçilir. Seçim gizli veya açık oyla yapılır.
Seçim sonuçları, en geç bir hafta içinde Bakanlığa bildirilir.
İl Genel Kurulunun Görevleri
Madde 10.
a) İl İzci Kurulunu seçmek,
b) İlde izciliğin gelişmesi, sağlıklı bir yapı içinde yaygınlaşması için stratejiler belirlemek.
.
İl İzci Kurulunun Toplanması
Madde 11. İl İzci Kurulu, kurul başkanının daveti üzerine ayda en az bir kez toplanır. Mazeretsiz olarak üst üste üç defa toplantıya katılmayan kurul üyelerinin, üyeliği düşer, yerine sırasıyla yedek üyelerden alınır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
İl İzci Kurulunun Görevleri
Madde 12. İl İzci Kurulunun görevleri şunlardır :
a) İl’deki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının izcilik faaliyetlerini yerinde izlemek, görmek ve rehberlik etmek,
b) İzciliğin gelişmesi için gerekli önlemleri almak,
c) Ünite ve grupların tescil işlemlerini yapmak,
d) Metropol illerde; merkez ilçe izci kurulları arasında koordinasyonu sağlamak.İlçe izci kurulu bulunmayan ilçelerdeki ünitelerin tescil işlemlerini yapmak
e) İl düzeyinde kamp, kurs, seminer, sosyal yardım ve çevre koruma ve düzenlenmesi, spor ve diğer sosyal ve kültürel faaliyetleri düzenlemek,
f) İzcilerin Millî ve Mahallî bayram törenlere katılmalarını sağlamak,
g) Obabaşı ve uzmanlık kurs ve seminerleri açmak,
h) İkinci yıl sonunda; faaliyetlerle ilgili Mali rapor hazırlayıp Genel Kurula sunmak
i) Bakanlıktan gelen emir ve direktifleri yerine getirmek,
j) İzcilerin katılmasıyla çay, kermes, balo ve eğlenceler düzenlemek,
k) İldeki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
l) Sınıf çalışmaları ve uzmanlık çalışmalarının, Basamak Eğitim Programında yer aldığı üzere yapılması konusunda gerekli önlemleri almak, teşvik etmek, destek sağlamak ve takip etmek.
m) İzci düşünce günü etkinlilerine bütün izcilerin katılımını sağlamak,
Madde 13. İl İzci Önderleri aşağıda belirtilmiştir.
a) Küçük İzci Önderi,
b) İzci Önderi,
c) Ergin İzci Önderi,
Madde 14. İl İzci Önderinin Görevleri;
a) Kendi basamakları ile ilgili üniteler ve il izci kurulu arasında gerekli koordinasyonu sağlamak,
b) Basamağındaki liderlere rehberlik etmek,
c) Basamağı ile ilgili gelişmeleri izlemek ve ünite liderlerine aktarmak,
d) Basamağındaki izciliğin gelişmesi için il izci kuruluna tekliflerde bulunmak,
e) Çeşitli nedenlerle izciliği bırakan izci liderlerini teşvik etmek, izciliğe dönüşlerini sağlamak.
İlçe Teşkilâtı
Madde 15. İlçe İzci Teşkilatı Başkanı İlçenin Kaymakamıdır.
İlçe İzci Teşkilâtının Organları:
Madde 16. İlçe İzci Teşkilâtının Organları şunlardır:
a) İlçe İzci Genel Kurulu
b) İlçe İzci Kurulu
İlçe İzci Genel Kurulu
Madde 17. İlçe izci genel kurulu, kaymakam, belediye başkanı, ilçe millî eğitim müdürü, ilçe izci kurulu üyeleri, tescilli ünitelerin liderleri ( Bir önceki sezon ve yeni sezonda tescili olan) ve ilçe’deki eğitimci liderlerden teşekkül eder.
İlçe İzci Genel Kurulu Toplantısı
Madde 18. İlçe izci genel kurulu, İlçe İzci Kurulunun teklifi ve kaymakamın daveti üzerine toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
İlçe Genel Kurulunun Görevleri
Madde 19. İlçe Genel Kurulunun Görevleri şunlardır :
a) İlçe izci kurulunu seçmek,
b) İlçe’deki örgün ve yaygın eğitim kurumları arasında izciliğin her kademesinin gelişmesi ve yaygınlaştırılması için gerekli tedbir ve kararları almak.
İlçe İzci Kurulu
Madde 20. İlçe izci kurulu, ilçe genel kurulu tarafından ünite liderleri arasından seçilen üç asil üç yedek üyeden meydana gelen bir kuruldur. Aralarında bir başkan, bir sekreter, bir sayman seçerler. İki yıl süreli olarak görev yaparlar.
İlçe İzci Kurulunun Görevleri:
a) İlçe İzci Kurulunun yıllık faaliyet programını hazırlamak, uygulamak,
b) Ünitelerin tescillerini yapmak,
c) Tescilli ünitelerin ilçe faaliyet programına katılımlarını sağlamak,
d) Ünite sayısını arttırıcı önlemleri almak,
e) İki yıllık çalışma ve mali raporunu genel kurula sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Ünitelerin Tescili, Ünite Liderlerinin Görevleri
Madde 21. İzcilik faaliyetleri sürekli, düzenli ve kendine özgü sistem içinde yapılmalıdır.
İzcilik çalışmaları; Okullarda kurulmuş olan ünitelerin, Bakanlıkça düzenlenecek çeşitli faaliyetlere katılabilmeleri, gerekli destek ve yardım görebilmeleri ve ihtiyaç duyulan liderlerin yetiştirilebilmesi için yönetmelik gereği il ve ilçe izci kurullarınca tescil edilmeleri gerekir.
İzci Ünite Tescil İşlemleri:
Madde 22. İzci ünitelerinin tescil işlemleri aşağıdaki esaslar doğrultusunda yapılır:
a) Liderlik Temek Kursu sertifikasına sahip liderler, istedikleri basamakta, kümebaşı, omakbaşı, ocakbaşı ve uzman (Wood- Badge) liderler, kendi basamaklarında ünite kurarlar. Lider Eğitimcisi Yardımcısı ve Lider Eğitimcileri ise; hangi basamakta isterlerse ünite kurabilirler. Lider Eğitimcisi ve Yardımcılarının ünite kurma zorunluluğu yoktur. Zira onların esas görevleri lider eğitimidir.
b) Ünite kurmak isteyen lider, kurum amiri ile görüşür, gerekli duyuruları yaparak aday izciler tespit eder.
c) Ünite için yeterli sayıda aday başvurduğu takdirde; tescil işlemleri başlatılır.
d) Daire başkanlığınca yayınlanan standart tescil formu bilgisayar ortamında doldurularak üç nüsha çıkartılır.
e) Aday izci listesi ve yıllık çalışma planı hazırlanır.
f) Tescil formları, yıllık çalışma planı ve aday izci listesi lider ve kurum amiri tarafından imzalanır,
g) Tescil aidatı; ilgili il/ilçe izci kurulu hesabına yatırılır.
h) Ünite okullarda kuruluyor ise; okulun toplam ders saati ve ders dışı etkinliklerin saatini gösteren belge hazırlanır.
i) Tescil formları, yıllık çalışma planı ve aday izcilerin isim listeleri il/ilçe izci kuruluna teslim edilir.
j) İl/ilçe izci kurulları gerekli incelemeleri yapar ve il/ilçe milli eğitim müdürlüğüne onaylatır.
k) Onaylanan tescil formları ve planlar İl/ilçe Milli Eğitim Müdürlüğüne, İl/ilçe izci kuruluna ve ünitenin bulunduğu kuruma dağıtılır.
l) İlçe kurulları il izci kurullarına, İl izci kurulları ise; tescil edilen ünitelerin sayısı, basamaklara göre kız-erkek izci sayıları vb bilgileri içeren 9 nolu formu bilgisayar ortamında doldurarak Bakanlığa 1 ay içerisinde bildirirler.
Tescil İptali
Madde 23. Aşağıdaki durumlarda ünite liderlerinin tescili iptal edilir.
Tescil iptal işlemleri il ve ilçe izci kurullarınca yapılır.
a) Yıllık faaliyet programı uyarınca, çalışma yapmadığı kurum amiri ve il/ilçe izci kurulunca tespit edilmiş olmak,
b) Ünite çalışmalarını engelleyici ve huzuru bozucu davranışlarda bulunmak ve ahlak kurallarına uymamak,
c) İzciliğin amacına, and ve türesine ters düşecek politik ve ideolojik faaliyetlerde bulunmamak.
Ünite Liderlerinin Görevleri
Madde 24. Ünite liderinin görevleri şunlardır:
a) Birinci derecede kendi kurumuna veya teşekkülün yetkilisine karşı sorumludur. Ünitesini, izciliğin amaçlarına uygun olarak yasa, yönetmelik ve Bakanlık emirlerine göre yönetir.
b) Ünitesini “yıllık çalışma programı” doğrultunda çalıştırır karşılaştığı sorunları giderici tedbirleri kurumu ile birlikte alır,
c) İzcilik çalışmalarında başarılı olan izcileri ödüllendirir,
d) İzcilerin giyinme, temizlik, beslenme, barınma, çalışma ve eğlenme hususları yakından takip eder,
e) Ünitesi için almış olduğu eşya ve demirbaşın bakımını yapar,
f) Ünitesindeki izcilerin istek ve ihtiyaçları ile yakından ilgilenir,
g) Ünitesinde sınıf çalışmalarının eksiksiz uygulanmasına ve izcilerin uzmanlık çalışmalarına katılmalarını teşvik eder.
h) Ünitesindeki izcilerin kıyafeti, davranışı, faaliyete katılmaları ile ilgilenir, gereken rehberliği yapar.
i) Ünitesindeki izcilerin sorunları ile yakından ilgilenir ve sorunların çözümü konusunda veliler ve diğer ilgililerle iş birliği yapar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Diğer Kurullar
Koruyucu Kurul
Madde 25. Yönetmelik esasları doğrultusunda her ünitenin bir koruyucu kurulu vardır.
Madde 26. Koruyucu kurulların görevleri şunlardır:
a) Ünitelerin faaliyetlerini mali ve idari yönden destekler, gelişmesini sağlar,
b) Ünitelerin ihtiyaçlarını giderecek tedbirleri alır
c) Gezi, kamp ve ünitelerin diğer faaliyetlerine yardımcı olur,
d) Bu faaliyetleri ünite lideriyle işbirliği içinde yürütür.
e) Ünite liderinin eğitimi ile ilgilenir, destek verir.
Disiplin Kurulu
Madde 27. Disiplin kurulu, il ve ilçe millî eğitim müdürlüğünden ilgili şube müdürü, İl ve İlçe İzci Kurulu Sekreteri ve ilgili branş önderinden meydana gelir.
Madde 28. Disiplin kurulunun görevleri şunlardır :
a) İl ve ilçe izci kurulunca görüşülmek üzere sevk edilen hususları incelemek ve karara bağlamak.
ALTINCI BÖLÜM
İzci Kurullarının Faaliyetleri
İl ve İlçe İzci Kurullarınca Yapılacak Faaliyetler
Madde 29. İl ve ilçe izci kurulları, izciliğin amaçları, and ve türesi doğrultusunda çocuk ve gençlerin isteklerini göz önünde bulundurarak, il düzeyinde aşağıdaki faaliyetleri yaparlar:
a) İzcilik kamp, kurs ve seminerleri planlamak,
Hafta sonu kampı, mahalli kamp-obabaşı kursu ve eğitici seminerler açmak,
b) Sosyal ve kültürel toplantılar düzenlemek,
c) El becerilerini geliştirici kurs ve seminerler açmak,
d) Kermes, yürüyüş, gezi vb. faaliyetleri düzenlemek,
e) Temizlik, güzelleştirme, kağıt, ilaç, kitap vb. kullanılmış eşyaları değerlendirme kampanyaları düzenlemek,
f) Sportif faaliyetlere yer vermek,
g) Gösteri ve kutlama faaliyetlerine katılmak (şenlikler, festivaller, yarışmalar, anma kutlama çalışmaları gibi)
h) Ünitelerde uzmanlık çalışmalarının ve sınıf çalışmalarının yerli yerince yapılabilmesi için gerekli yardım ve teşviklerde bulunmak ve takip etmek,
i) İl’de yapılan törenlere izcilerin katılımlarını sağlamak,
YEDİNCİ BÖLÜM
İl ve İlçe Kurullarında Tutulacak Defter
Madde 30. İl ve İlçe İzci Kurullarınca aşağıda belirtilen defterler tutulur.
a) Gelen-giden evrak dosyası,
b) Gelir-gider defteri,
c)Demirbaş defteri,
d) Teftiş dosyası,
e) Zimmet defteri,
f) Lider sicil dosyası,
g) Disiplin kurulu karar defteri,
h) Yıllara göre ünite tescil dosyası,
Dosyalar
Madde 31. İl ve İlçe İzci Kurullarınca aşağıda belirtilen dosyalar tutulur.
a) Ünite tescil dosyası,
b) Gizli yazı dosyası,
c) Satın alma işlerine ait karar dosyası.
Madde 32. İl ve ilçe İzci kurullarında tutulan defterin sayfaları numaralanır ve mühürlenir, kaç sayfa olduğu defterin birinci sayfasına yazılır, onaylanır. Defter ve dosyalar denetleme yetkisi olanlar ile il ve ilçe izci kurulu üyelerinden başkasına gösterilmez. Defter ve dosyalar üzerinde silinti ve kazıntı yapılmaz.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Madde 33. Valilikçe ( Millî Eğitim Müdürlüğünce) il ve ilçe merkezlerinde il ve ilçe kurulları için uygun bir çalışma yeri temin edilir.
Madde 34. İl izci kurulu başkanları lüzumu halinde sadece izcilik işleri yürütmek üzere özlük hakları çalıştığı kurumda saklı kalmak şartıyla Valilikçe görevlendirilir.
Madde 35. İl ve ilçe izci kurulu başkanlarının her türlü telefon, yazışma ve haberleşme işleri Millî Eğitim Müdürlüklerince yürütülür.
Madde 36. İzcilik faaliyetlerinde görev alacak yönetici, lider uzman ve izci gruplarının her türlü izin işlemleri millî eğitim müdürlüklerince yapılır.
Madde 37. Ünitelerin çalıştıkları okullarda iyi bir çalışma ortamına kavuşturmaları için Millî Eğitim Müdürlüklerince gerekli tedbirler alınır.
Madde 38. İzcilik faaliyetleri, gönüllülük ilkesine dayandığından her türlü yardım ve desteğe ihtiyacı vardır. Bu sebeple mesai saatleri dışında ve hafta sonlarında çalışma yapmak isteyen ünitelere okulların açık tutulması için millî eğitim müdürlüklerince gerekli tedbirler alınır.
Madde 39. İzcilik faaliyetlerine ilişkin her türlü organizasyon teklifleri il ve ilçe izci kurullarınca hazırlanıp, Millî Eğitim Müdürlüklerince onaylandıktan sonra yürürlüğe konulur.
Madde 40. Ünite çalışmaları normal zamanlarda iki saatlik bir süreyi kapsar. Gerekli hallerde bu süre uzatılabilir. Ünite toplantıları, haftada bir kez yapılır. Gerekirse toplantı sayısı arttırılır. İzcilik etkinliklerinin, gerektiğinden çok uzun toplantılarla çekici olmaktan çıkmasına fırsat vermemek için haftalık ünite toplantı saati, toplantı hazırlıkları da dikkate alınarak hesaplanır.
Madde 41. Mahalli organizasyonlarda; Bakanlıktan ayrıca bir talimat gelmediği sürece, gerekli destek personel millî eğitim müdürlüklerince görevlendirilir.
Madde 42. Ünite çalışmaları; millî eğitim müdürü veya ilgili şube müdürü, İl ve İlçe İzci Kurulu Başkanı, okul müdürleri ve il önderlerince rehberlik maksadıyla gerekli hallerde izlenir ve denetlenir.
Madde 43. İl ve ilçe izci kurulu yönetim kurulundan bir üyenin istifası halinde ilk yedek üye kurula girer. İl izci kurulu başkanının istifası halinde; ilk yedek üye kurul yönetim kuruluna girer ve yönetim kurulu kendi aralarında toplanarak yeniden görev bölümü yapar.
Madde 44. İl ve İlçe İzci Kurullarının olağanüstü genel kurul yapmaları, il ve ilçede ünite çalıştıran liderlerin 3/ 2’ sinin yazılı müracaatı üzerine milli eğitim müdürlüğünce çağrı yapılarak gerçekleşir.
Madde 45. YÜRÜRLÜKTEN KALDIRMA: Bu Talimatın yürürlüğe girmesiyle 19/10/ 1992 tarih ve 510 izci şb. 299 sayılı Talimat yürürlükten kaldırılmıştır..
Madde 46. İl ve İlçe İzci kurullarında asil ve yedek üye olabilmek için İzci Lideri olmak yeterlidir.
Madde 47. YÜRÜRLÜK: Bu talimat onay tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 48. YÜRÜTME: Bu talimat hükümlerini Milli Eğitim Bakanı yürütür.
Tags: kamp görevlilerinin görevleri, izci kampı disiplin, İzcilik Haberleri, kamp talimatları, Yeni İzcilik Talimatları
